Comment redéfinir votre processus de recrutement et d’accueil grâce à l’automatisation?

Informations sur le livre électronique

Le recrutement et l’intégration n’ont jamais été aussi essentiels à la réussite de toute organisation. La guerre fait rage pour recruter les meilleurs talents – et avec la Grande Démission, cette compétition est plus féroce que jamais. Les RH sont la ligne de front de l’entreprise pour gagner ces ressources, les faire entrer et les préparer à la réussite.

La façon dont vous exécutez le processus d’accueil a un effet considérable sur la productivité et la fidélisation des nouveaux employés. Des études montrent que 69 % des nouvelles recrues qui vivent une excellente expérience d’intégration sont susceptibles de rester chez leur employeur pendant au moins trois ans. Et ces nouvelles recrues satisfaites font un travail de meilleure qualité et de plus grande valeur : les entreprises qui ont automatisé l’intégration ont constaté une augmentation de 50 % de la productivité de leurs employés.

Mais il est difficile d’obtenir de tels résultats avec les processus manuels classiques de recrutement et d’accueil, qui noient le personnel dans la masse de travail, ennuient le service informatique et laissent le nouvel employé se demander s’il a pris la bonne décision en rejoignant votre entreprise.

En améliorant vos processus de recrutement et d’intégration, vous pouvez avoir un impact considérable, en améliorant la productivité et en stimulant la culture de l’entreprise dans son ensemble. Et si vos employés sont heureux et productifs, il sera d’autant plus facile d’attirer et de retenir les meilleurs talents.

Dans cet ebook, vous apprendrez

• Comment redéfinir l’excellence de l’onboarding avec l’automatisation du recrutement.
• Faites une meilleure première impression avec l’automatisation du recrutement
• Pourquoi inclure Workato dans votre entreprise

L’automatisation de vos processus de recrutement est la seule réponse – et c’est plus facile que vous ne le pensez. Téléchargez l’ebook intitulé “Comment redéfinir votre processus de recrutement et d’onboarding avec l’automatisation” et découvrez-le.