Chez Chakray, les femmes prospèrent parce que la diversité est encouragée par une culture inclusive, des opportunités de leadership, de développement personnel et professionnel sont offertes, et les personnes chez Chakray célèbrent ensemble les succès, les percées et les innovations.
Vous voulez savoir ce que les femmes travaillant chez nous pensent du rôle des femmes au Chakray et dans l’industrie technologique? Dans cet article nous allons vous montrer ce qu’une douzaine d’entre eux en pensent et nous allons vous raconter leurs expériences.
Ce que cela signifie d’être une femme dans l’informatique
« La technologie continue d’évoluer et occupe une place si importante dans la vie quotidienne des gens. Je suis une petite goutte dans l’océan, mais travailler dans le secteur de la technologie me donne chaque jour la chance d’avoir un impact sur la vie des gens alors que nous nous efforçons d’améliorer les capacités et l’expérience ». Aida Hoxha (Responsable de livraison).
« Les emplois en informatique sont très collaboratifs et cela me donne l’opportunité de rencontrer de nouvelles personnes et de partager des idées, ce qui est excellent pour la résolution de problèmes, car deux têtes valent toujours mieux qu’une. Aux femmes, je dirais que votre voix, votre diversité de pensée et le talent que vous apportez suffisent et qu’on a besoin de vous, faites quelque chose d’important et voyez grand, ensemble nous pouvons changer le monde ». Thivya Mahenthirarasa (Ingénieur de Services Managés).
« Quand j’ai commencé à étudier à l’université, j’aimais le domaine du développement de logiciels, et même avec beaucoup de peurs, j’ai grandi en tant que personne et en tant que professionnel dans ce domaine. Chaque pas que j’ai franchi a été une expérience merveilleuse, dans laquelle j’ai appris jour après jour et je suis définitivement fière du chemin parcouru par ma carrière et je le recommanderais à toutes les femmes ». Lizbeth Zarate (Leader technique et développeuse WSO2).
Pourquoi les femmes réussissent chez Chakray
ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
« Chez Chakray, vous contrôlez votre carrière et vous aurez toujours de nouvelles opportunités de vous développer professionnellement, vous serez encouragé à réfléchir, à prendre des risques et même à échouer sans crainte de représailles. Tout le monde ici veut vous voir réussir et vous serez accueilli et soutenu de la meilleure façon que vous puissiez imaginer ». Mariluz Usero (Directrice du marketing).
« Le meilleur emploi est celui où vous pouvez profiter de chaque projet pour apprendre quelque chose de nouveau et utiliser vos compétences, mais aussi où l’équipe est toujours prête à vous aider. C’est Chakray pour moi, une entreprise où j’ai la possibilité de grandir professionnellement et personnellement et où mes idées sont écoutées. » Cristina de la Torre (Contrôleuse financier)
ÉQUILIBRE TRAVAIL-VIE PERSONNELLE HORAIRES FLEXIBLES
« L’industrie du logiciel est idéale pour les femmes. Chakray offre un équilibre travail-vie personnelle et un très bon niveau de revenu. Aussi, Chakray offre beaucoup d’opportunités pour vous améliorer en tant que personne ainsi que votre carrière. Je recommande fortement aux femmes plus talentueuses de se joindre à notre équipe. ». Sawani Dissanayake (Architecte de solutions).
« Chakray a un environnement de travail amical et flexible. En tant que femme, je pense que vous devez vous soucier de travailler dans une entreprise avec flexibilité, sinon vous aurez des difficultés. Par conséquent, si vous voulez faire progresser votre carrière avec une entreprise flexible et amicale, c’est le bon endroit ». Madhushani Hewagama (Ingénieur logiciel).
« Une des meilleures choses à propos de la vie du secteur des TI est les heures flexibles. Certaines personnes disent qu’il est difficile de gérer l’équilibre travail-vie personnelle pour les professionnels de TI. Mais je pense que si vous vous concentrez et travaillez de façon productive, le secteur de la TI est le meilleur endroit pour avoir un bon équilibre travail-vie personnelle et la possibilité de voyager dans le monde. Je suis extrêmement heureuse de ma décision de rejoindre Chakray et le secteur informatique ». Thara Perera (Leader technique).
CULTURE VRAIMENT INCLUSIVE ET DIVERSIFIÉE
« Chakray offre une culture de travail vraiment diversifiée. Je pense que le fait d’avoir des employés dans différentes parties du monde est l’une des principales raisons du succès de Chakray, qui apporte différents talents, technologies, idées, etc. Les politiques de diversité et d’inclusion signifient un plus grand engagement et une plus grande rétention des employés et Chakray se donne beaucoup de mal pour prendre soin de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et applique un système de gestion hiérarchique plat au sein de l’entreprise qui offre la liberté d’expression, des environnements de travail très flexibles, etc. De plus, pour assurer l’engagement et l’interaction des employés, Chakray organise différentes activités amusantes et sympathiques telles que des sorties déjeuner, des dîners, des bulletins d’information des employés, des journées de café virtuelles, des séances de bien-être nutritionnel pour les employés, des séances de partage de technologie, etc, lesquels j’aime personnellement ». Thivya Mahenthirarasa (Ingénieur de Services Managés).
« Je suis vraiment fière de travailler dans une entreprise qui soutient l’égalité des sexes comme je le fais, et je comprends l’importance de l’inclusion et de la diversité. Parce qu’ils apportent plusieurs avantages dans un environnement de travail ». Paola Fernández (Développeuse d’intégration).
« Chakray est une entreprise très inclusive, je la décrirais avec un mot “égalité”, car vous serez évalué sur vos compétences et vos capacités, indépendamment de toute autre chose ». Amanda Vallès (Assistante Marketing Digital, Réseaux Sociaux et CRM).
Prêt à changer l’avenir de la technologie et de l’intégration avec nous? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, nous serons heureux de vous rencontrer.
